三明工贸学校的就业指导工作是否做得好，可以从多个角度综合评估。以下是一些关键点，供你参考：
1. 官方信息与公开数据
就业率：可以查看学校官网或招生简章中公布的毕业生就业率数据。通常职业学校会定期发布就业报告，高就业率（如90%以上）可能反映就业指导的有效性。
合作企业：学校是否与本地或外地企业建立了稳定的校企合作关系？例如，是否有“订单班”、实习基地或企业定向招聘等。
2. 就业指导服务内容
课程与培训：是否开设职业规划课程、简历制作、面试技巧培训等？是否有模拟面试、职业测评等实践活动？
个性化服务：是否提供一对一的就业咨询，或针对不同专业（如机电、计算机、商贸等）的专项指导？
招聘活动：是否定期举办校园招聘会、企业宣讲会，或组织学生参加校外招聘活动？
3. 学生与校友反馈
口碑评价：通过校友（尤其是近年毕业的学生）或在校生的反馈，了解就业指导的实际效果。例如：
学校是否积极推荐实习或就业岗位？
指导老师是否专业、负责？
毕业生对就业满意度如何？
社交媒体/论坛：可以在贴吧、知乎、微博等平台搜索相关评价，或加入学校社群直接询问。
4. 区域与行业适应性
本地就业优势：作为福建三明的学校，是否结合当地产业（如机械制造、电子商务、旅游等）需求培养学生？
跨区域就业支持：是否有帮助学生到福州、厦门等周边城市就业的渠道？
5. 政策与资源支持
政策对接：学校是否利用国家或地方的职业教育政策（如“职教高考”、技能培训补贴等）提升学生就业竞争力？
升学指导：对于希望升入高职或本科的学生，是否有相应的升学辅导？
建议行动：
直接联系学校：拨打招生或就业办公室电话（官网通常有联系方式），询问具体就业支持措施。
实地考察：如果可能，参观学校并旁听就业指导课程，或参加校园开放日活动。
对比同类学校：与福建省内其他中职学校（如福建工业学校、福州机电工程职业技术学校等）对比就业服务。
总结：
如果学校能提供系统的职业规划、丰富的校企合作资源，并得到学生正面反馈，通常说明就业指导较好。建议结合具体需求和专业方向进一步核实。如果需要更详细的信息（如某专业就业情况），可以补充说明，我会帮你进一步分析。
