厦门市特殊教育学校的毕业生就业情况整体上呈现积极趋势，但具体乐观程度需结合多方面因素分析。以下是综合信息整理：
1. 政策与支持体系
政府扶持：厦门市残联和教育局为特殊教育毕业生提供就业补贴、技能培训及岗位对接服务，如“残疾人就业援助月”等专项活动。
校企合作：部分学校与企业合作开展定向培养，如酒店服务、手工制作等岗位实训，提升就业匹配度。
2. 就业领域与方向
常见行业：毕业生多从事服务业（餐饮、保洁）、手工业（工艺品制作）、IT（数据标注）、零售业等。部分能力突出者进入艺术设计、自媒体等领域。
自主创业：厦门市对残疾人创业有税收减免和小额贷款支持，少数毕业生选择开设网店或手工作坊。
3. 实际就业数据
公开数据：据厦门残联2022年报告，全市残疾人就业率约60%（含特殊教育毕业生），但细分到特教学校的数据未完全公开。部分学校官网显示，近年毕业生就业率在50%-70%之间，轻度障碍学生就业率更高。
个案反馈：家长及学生反馈显示，听障、轻度智障学生就业相对顺利，视障或重度障碍者更多依赖庇护性就业。
4. 挑战与局限
岗位稳定性：部分毕业生就业后因适应问题离职，企业包容性仍需提升。
薪资水平：多数岗位薪资接近厦门最低工资标准（约2000元/月），与健全人同工同酬尚未完全实现。
5. 资源建议
就业渠道：可联系厦门市残疾人就业服务中心（0592-5201512）或关注“厦门残联”微信公众号获取最新招聘信息。
学校跟进：建议直接咨询厦门市特殊教育学校就业办（0592-5908204），获取近年毕业生去向报告。
总结
厦门特教毕业生就业情况在政策支持下逐步改善，但存在分层现象。轻度障碍者就业前景较为乐观，而重度障碍者仍需更多社会支持。持续完善的就业服务体系有望进一步提升整体就业质量。
