晋江市晋兴职业中专学校的就业指导工作是否做得好，可以从多个角度综合评估。以下是一些关键因素和分析，供参考：
1. 就业率与对口就业情况
就业率数据：可查询学校官网或向校方咨询近年毕业生就业率（如90%以上为较好水平）。职业中专通常以技能培养为主，高就业率是重要指标。
专业对口率：若学生就业岗位与所学专业（如电商、机械、服装设计等）匹配度高，说明学校专业设置与市场需求结合紧密。
2. 就业指导服务内容
职业规划课程：是否系统开设职业生涯规划课，帮助学生明确职业方向。
校企合作：与本地企业（如晋江的鞋服、制造业公司）是否有深度合作，提供实习或订单班培养。
招聘活动：是否定期举办校园招聘会、企业宣讲会，或与人才市场联动。
就业跟踪：是否对毕业生就业情况进行跟踪回访，及时调整教学和指导策略。
3. 学生与校友反馈
口碑评价：可通过校友论坛、社交媒体（如微博、贴吧）或向在校生了解真实反馈。重点关注学校是否提供简历指导、面试培训等实用服务。
成功案例：优秀毕业生（如创业典型或行业骨干）的数量和行业分布也能反映就业指导成效。
4. 政策与区域优势
本地产业支持：晋江民营经济发达（如安踏、恒安等企业聚集），学校若能利用地域优势对接企业资源，就业指导会更有效。
政府合作：是否参与人社局或教育部门的就业促进项目，例如“产教融合”试点等。
5. 不足之处
部分中职校可能资源有限，存在就业指导形式化、信息更新不及时等问题，需具体核实。
建议的核实渠道：
学校官网/招生办：查询最新就业报告或直接咨询就业部门。
福建省教育厅或晋江市教育局：查看官方发布的职业学校质量报告。
实地探访：参加校园开放日，与企业招聘代表或在校生交流。
如果该校在以上方面表现突出，尤其在本地企业合作和实操培训上资源丰富，那么就业指导 likely 较为扎实。反之，则可能有改进空间。建议结合具体需求（如专业方向）进一步评估。
